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Was ist eine Fusion mit Beispiel?
Eine vertikale Fusion findet bei Unternehmen statt, die sich in derselben Lieferkette befinden. Dies ist z.B. der Fall, wenn ein Autohersteller ein Unternehmen aufkauft, das Autoreifen herstellt. Das Know-how der Mitarbeiter des Reifenherstellers wird übernommen.Bei einer Fusion schliessen sich zwei oder mehrere Unternehmen zu einem (neuen) Unternehmen zusammen. Die jeweiligen Unternehmen gehen in der Regel in dem neuen Unternehmen auf und verlieren ihre wirtschaftliche bzw. rechtliche Selbstständigkeit.Es gibt hauptsächlich drei Varianten von Unternehmensfusionen:

  • Horizontale Fusionen: Bei dieser Art von Fusion kommen zwei Unternehmen zusammen, die im gleichen Geschäftsfeld oder in der gleichen Branche tätig sind.
  • Vertikale Fusionen:
  • Konglomeratfusionen:
  • Zirkuläre Fusionen:

Welche Unternehmen haben fusioniert :

  • Fusionen von Unternehmen und die Finanzkrise.
  • Bristol-Myers Squibb und Celgene.
  • AT&T und TimeWarner.
  • Walt Disney und 21st Century Fox.
  • Pfizer und Warner Lambert.
  • RFS und ANB AMRO.
  • Anheuser Busch und SABMiller.
  • Philip Morris und die Aktionäre.

Wie läuft eine Fusion ab

Die Verschmelzung von Unternehmen wird auch Fusion genannt. Dabei wird das Gesamtvermögen des einen Unternehmens auf ein anderes übertragen, das entweder schon besteht oder im Rahmen der Verschmelzung noch neu gegründet wird. Die bisherigen Gesellschafter erhalten dann neue Beteiligungen am neuen Unternehmen.

Wann liegt eine Fusion vor : Unter Fusion wird die Unternehmensverbindung von mindestens zwei bisher rechtlich selbständigen Unternehmen zu einer wirtschaftlichen und rechtlichen Einheit verstanden, wobei mindestens eines der Unternehmen auf das andere aufgeht und dabei seine rechtliche Eigenständigkeit verliert.

Wenn sich zwei oder mehrere Unternehmen für einen Zusammenschluss entscheiden und ein Unternehmen werden, nennt man dies Fusion. Fusionen finden in der Regel in Form eines Aktientausches zwischen den Aktionären statt. Mehrere Börsennotierungen verschmelzen dabei zu einer.

Bei einer Fusion befürchten die Beschäftigten oft, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Alle Arbeitsverträge müssen von dem neuen Unternehmen übernommen werden. Die Mitarbeiter behalten ihre Rechte und Pflichten, die sich aus ihrer Betriebszugehörigkeit ergeben.

Was ist bei einer Fusion zu beachten

Deshalb nachfolgend fünf wichtige Punkte, die Sie bei einer Fusion beachten sollten.

  1. Unsicherheiten und Ängste ernst nehmen.
  2. Ausreichend informieren und intensiv kommunizieren.
  3. Kulturelle Unterschiede wahr- und ernst nehmen.
  4. Trauer akzeptieren und respektieren.
  5. Vorhandene Energien kanalisieren.

Bei einer Fusion befürchten die Beschäftigten oft, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Alle Arbeitsverträge müssen von dem neuen Unternehmen übernommen werden. Die Mitarbeiter behalten ihre Rechte und Pflichten, die sich aus ihrer Betriebszugehörigkeit ergeben.Unter Fusion wird die Unternehmensverbindung von mindestens zwei bisher rechtlich selbständigen Unternehmen zu einer wirtschaftlichen und rechtlichen Einheit verstanden, wobei mindestens eines der Unternehmen auf das andere aufgeht und dabei seine rechtliche Eigenständigkeit verliert.

Fusionen können jedoch auch erhebliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter und ihre Arbeitsplatzsicherheit haben. Wenn beispielsweise zwei Unternehmen verschmelzen, kann es zu einer Doppelarbeit von Arbeitsplätzen kommen, was zu Entlassungen führen kann.

Wann ist eine Fusion erlaubt : Bei einer „gemeinschaftsweiten Bedeutung“ einer Fusion ist die EU-Kommission zuständig. Als Faustregel gilt, dass Zusammenschlüsse in Brüssel geprüft werden, wenn der Gesamtumsatz aller beteiligten Unternehmen mehr als fünf Mrd. Euro beträgt.

Was ist zu beachten bei einer Fusion : Deshalb nachfolgend fünf wichtige Punkte, die Sie bei einer Fusion beachten sollten.

  1. Unsicherheiten und Ängste ernst nehmen.
  2. Ausreichend informieren und intensiv kommunizieren.
  3. Kulturelle Unterschiede wahr- und ernst nehmen.
  4. Trauer akzeptieren und respektieren.
  5. Vorhandene Energien kanalisieren.

Welche Vorteile hat eine Fusion

Was sind die Vorteile von Fusionen

  • Steigende Aktienkurse: Stehen Fusionen an, so steigen die Kurse der Unternehmen zunächst, beim schwächeren Partner üblicherweise umso mehr.
  • Erhöhte Marktmacht: Durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen entsteht ein größeres Unternehmen mit einer größeren Marktpräsenz.


Deshalb nachfolgend fünf wichtige Punkte, die Sie bei einer Fusion beachten sollten.

  1. Unsicherheiten und Ängste ernst nehmen.
  2. Ausreichend informieren und intensiv kommunizieren.
  3. Kulturelle Unterschiede wahr- und ernst nehmen.
  4. Trauer akzeptieren und respektieren.
  5. Vorhandene Energien kanalisieren.