Antwort Was braucht man um im Personalwesen zu arbeiten? Weitere Antworten – Wie kommt man ins Personalwesen

Mit dem Abitur in der Tasche ist der Einstieg ins Personalwesen über ein Studium möglich. Typische Studiengänge für Personaler sind Wirtschaftswissenschaften wie z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie (Wirtschaftspsychologie), Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Pädagogik.Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit. Durchsetzungsvermögen, Konfliktmanagement. Diplomatisches Geschick, Empathie. Soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken.Welche Voraussetzungen brauche ich für ein Personalmanagement Studium Für den Berufseinstieg als Personalmanager wird in der Regel ein Bachelor Abschluss vorausgesetzt. Hierfür brauchst du das Abitur oder die Fachhochschulreife.

Was muss man studieren um in der Personalabteilung zu arbeiten : ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal. “ „… eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wie viel verdient man als Personaler

Gehalt für Personaler/in in Deutschland

Deutschland	Durchschnittliches Gehalt	Offene Stellen
Duisburg	46.400 €	Jobs in Duisburg
Hamburg	46.300 €	Jobs in Hamburg
Bonn	46.200 €	Jobs in Bonn
Köln	45.900 €	Jobs in Köln

Wie viel verdient man in der Personalabteilung : Personalwesen Gehalt Übersicht

Karriere-Level	Gehalt
Einstiegsgehalt	3.283 €
Durchschnittsgehalt	3.986 €
Gehalt mit Berufserfahrung	4.691 €

eine kompetente HR-Managerin auf jeden Fall mitbringen:

• Organisationsfähigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick.
• Tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Datenschutz.
• Zielstrebigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln.
• Erfahrungen im Projektmanagement.
• IT-Kenntnisse.
• Fremdsprachen.

Gehalt im Personalmanagement mit Berufserfahrung

Position	Median* (brutto monatlich)	Anforderungsniveau
Personalleiter/in	6.750 €	Experte
Recruiter	4.149 €	Spezialist
Personalreferent/in, Personalberater/in	4.890 €	Spezialist
Personaldisponent/in	4.149 €	Spezialist

Hat Personalwesen Zukunft

Der Bereich Personalwesen befindet sich im Wandel. Zukünftig sind Personaler gefragter denn je. Flexibilität, Vielseitigkeit und Spezialisierung stehen im Zentrum des sich verändernden Berufsbildes.Personalerinnen und Personaler sind gefragt wie nie. Doch Karrierepotenziale und die Höhe der Gehälter hängen von einigen Faktoren ab. HR-Fachkräfte sind gefragt wie nie. Eine neue Umfrage von Hays gibt Einblick in die aktuellen Entwicklungen bei Gehältern, Boni und Karriere-Boostern im Personalbereich.Ein HR Manager kommt auf ein Gehalt von 39.000 Euro bis 42.000 Euro brutto pro Jahr. Mit einigen Jahren Berufserfahrung kommst auf ein jährliches Einkommen von 52.300 bis 62.000 Euro brutto. Wenn du mehr Berufserfahrung gesammelt hast, verdienst du sogar bis zu 113.000 Euro pro Jahr.

Personalsachbearbeiter sind in allen Branchen gefragt und haben daher gute Aussichten auf verantwortungsvolle Stellen.

In welchem Personalbereich verdient man am meisten : Gehalt für Mitarbeiter/in Personalmanagement in Deutschland

Deutschland	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen
Köln	44.700 €	36.700 € – 52.200 €
Hamburg	44.500 €	36.400 € – 51.600 €
Wuppertal	44.200 €	35.600 € – 52.200 €
Frankfurt am Main	44.100 €	36.100 € – 51.600 €

Wie viel verdient man im Personalwesen : Gehalt im Personalmanagement mit Berufserfahrung

Position	Median* (brutto monatlich)	Anforderungsniveau
Personalleiter/in	6.750 €	Experte
Recruiter	4.149 €	Spezialist
Personalreferent/in, Personalberater/in	4.890 €	Spezialist
Personaldisponent/in	4.149 €	Spezialist

Warum verdienen Personaler so viel

Die Anforderungen im Personalwesen sind in den letzten Jahren immer stärker gewachsen, mit Jobsharing-Modellen, Homeoffice-Regelungen und mehr, wodurch es zum Teil auch immer schwerer wird, gutes Personal für diese Jobs zu finden. Je mehr Verantwortung jemand übernimmt, desto höher sind auch die Gehälter.

Gehaltstabelle für Personalsachbearbeiterinnen und -sachbearbeiter

1 Jahr	3.030 €
5 Jahre	3.410 €
10 Jahre	3.670 €
20 Jahre	3.930 €

Berufe rund um Personalwesen und Personaldienstleistung

• Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen.
• Industriekaufmann/-frau.
• Personaldienstleistungskaufmann/-frau.

Was verdient ein ungelernter Sachbearbeiter : Als Personalsachbearbeiter/in können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 39.600 € und ein Monatsgehalt von 3.300 € erwarten.