Antwort Warum IT Projektmanagement? Weitere Antworten – Was macht IT Projektmanagement

Warum IT Projektmanagement?
IT-Projektmanagement ist eine Unterdisziplin des Projektmanagements, bei dem komplexe IT-Projekte, wie etwa Software-Umstellungen, geplant, ausgeführt und kontrolliert werden. Ein IT-Projektmanager ist somit sozusagen die menschliche Schnittstelle zwischen Anwendungsentwicklung und Anwendern.Projektmanagement ist wichtig, weil es gewährleistet, dass es einen richtigen Plan für die Umsetzung der strategischen Ziele gibt. Wenn das Projektmanagement dem Team überlassen bleibt, um selbstständig zu arbeiten, wirst du feststellen, dass die Teams ohne richtigen Überblick arbeiten.Projektmanagement dient dazu, bei der Organisation, Durchführung und Nachverfolgung eines Projekts zu unterstützen. Dabei sollen die im Rahmen des Projekts definierten Ziele so gut wie möglich erfüllt werden. Dies lässt sich etwa erreichen durch einen optimalen Projektplan und das geeignete Projektmanagement Tool.

Sind IT Projektmanager gefragt : Der Beruf des IT-Projektleiters ist aufgrund der stetig steigenden Bedeutung der Informationstechnik eine wichtige Tätigkeit im Unternehmen. Überall dort wo Unternehmen sich mit (Kunden-)Projekten aus dem IT-Bereich befassen, ist der IT-Projektleiter gefragt.

Was bedeutet IT Projektmanagement

Ein IT Projektmanager ist für die Steuerung, Planung und Organisation von Projekten im IT-Bereich verantwortlich. Dies umfasst die Leitung eines Teams von IT-Experten, um sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb des Zeitrahmens, Budgets und der Spezifikationen abgeschlossen wird.

Wie viel verdient man als IT Projektmanager : Zwischen 48.800 und 50.040 € pro Jahr verdienst Du aber auch in Nordrhein-Westfalen, Bremen, Rheinland-Pfalz, im Saarland und in Berlin. In den neuen Bundesländern liegen die Gehälter nur knapp über der 41.000 €-Marke.

Elf Soft Skills im Projekt-Management.

  1. Zusammenarbeit. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist eine grundlegende Kompetenz, über die jede Fachkraft im Projekt-Management verfügen muss.
  2. Führungskompetenz.
  3. Kommunikation.
  4. Organisation.
  5. Problemlösung.
  6. Teamwork.
  7. Zeit-Management.
  8. Analytisches Denken.


Verschiedene Umfragen und Studien haben ergeben, dass sich mehr als die Hälfte der Projektmanager in verschiedenen Branchen ständig dem Gefühl von Druck und Stress ausgesetzt fühlt. Die meisten geben an, nie genug Zeit zu haben, um alle Aufgaben bestmöglich zu erledigen.

Warum wird Projektmanagement immer wichtiger

Projektmanagement ist wichtig, weil es das Große und Ganze berücksichtigt. Mit einem Tool wie InLoox legt der Projektmanager realistische und erreichbare Ziele, Budgets und Zeitpläne fest. Ohne sorgfältiges Management kann ein Projekt schnell aus dem Ruder laufen, bevor es überhaupt begonnen hat.Das magische Dreieck im Projektmanagement zeigt die drei Parameter auf, die ein Projekt und dessen Erfolg bestimmen: Leistungsumfang, Zeit und Kosten. Diese drei Ziele sind durch die Eckpunkte eines Dreiecks dargestellt.Die Stelle mit dem größten Einkommenszuwachs ist die des Cyber Security Analyst. In dieser Rolle werden demnach Fachkräfte bis Ende des Jahrzehnts 35 Prozent mehr als heute oder ein Mediangehalt 96.000 Euro verdienen.

Zwischen 48.800 und 50.040 € pro Jahr verdienst Du aber auch in Nordrhein-Westfalen, Bremen, Rheinland-Pfalz, im Saarland und in Berlin. In den neuen Bundesländern liegen die Gehälter nur knapp über der 41.000 €-Marke.

Wie viel verdient man als IT Projektleiter : 57.800 €

Arbeitnehmer, die in einem Job als IT-Projektleiter/in arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 57.800 € und ein Monatsgehalt von 4.817 €. Somit ist ein Stundenlohn von 30,1 € zu erwarten.

Was ist der bestbezahlte Job in der IT Branche : Die Stelle mit dem größten Einkommenszuwachs ist die des Cyber Security Analyst. In dieser Rolle werden demnach Fachkräfte bis Ende des Jahrzehnts 35 Prozent mehr als heute oder ein Mediangehalt 96.000 Euro verdienen.

In welchem Bereich der IT verdient man am meisten

Betrachtet man konkrete IT-Berufe, verdienen Spezialisten in der IT-Sicherheit mit durchschnittlich über 74.600 € Jahresgehalt am meisten, gefolgt von IT-Projektleitern mit ca. 72.500 € und SAP-Beratern mit knapp über 72.000 €. System- und Netzwerkadministratoren verdienen mit im Schnitt 47.600 € vergleichsweise wenig.

Die Projektmanagement-Kompetenzen im Detail

«Kompetenz ist die Kombination von Wissen, persönlichem Verhalten, Fertigkeiten und spezifischer Erfahrung, die nötig ist, um in einer bestimmten Funktion erfolgreich zu sein.» Die Projektmanagement-Kompetenzen werden in 3 Bereiche aufgeteilt: PM-technische Kompetenzelemente.Wieso Projektmanagement andere Soft Skills erfordert

Gewöhnt an die Organisation in der Linie, die zwar gute Leistung sowie weiterführende Impulse erwartet, aber auch einen gewissen Grad an Unterordnung erfordert, basiert die Zusammenarbeit in Projekten auf einem anderen Führungsverständnis.

Welche Stärken braucht man als Projektmanager : Die folgenden 10 Kompetenzen sind die wichtigsten Soft Skills für das Projektmanagement:

  1. Zusammenarbeit.
  2. Kommunikation.
  3. Teamwork.
  4. Problemlösung.
  5. Organisation.
  6. Zeitmanagement.
  7. Führungskompetenzen.
  8. Anpassungsfähigkeit.