Antwort Kann ein Azubi Arbeitslosengeld beantragen? Weitere Antworten – Hat ein Lehrling Anspruch auf Arbeitslosengeld

Kann ein Azubi Arbeitslosengeld beantragen?
Einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben darüber hinaus auch Lehrlinge. Wer schon einmal Arbeitslosengeld bezogen hat, für den gelten 28 Wochen Beschäftigung innerhalb des Jahres vor der Antragsstellung.Du musst dich gegebenenfalls arbeitssuchend melden.

Du hast aber erst Anspruch auf Arbeitslosengeld I, wenn du mindestens 12 Monate in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hast. Hinzu kommt möglicherweise eine 3-monatige Sperre, wenn du die Ausbildung aus freien Stücken abbrichst.60 Prozent des Leistungsentgelts sind der Betrag, den Sie als Arbeitslosengeld pro Tag erhalten. Dieser Betrag erhöht sich auf 67 Prozent, falls Sie oder Ihr Ehe-/ Lebenspartner mindestens ein Kind (im Sinne des Einkommenssteuergesetzes) haben.

Was für Gelder kann ich in der Ausbildung beantragen : Generell haben Azubis Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), wenn es bei ihnen mit dem Ausbildungsgehalt eng wird. Der monatliche Höchstsatz liegt seit August 2022 bei 781 Euro, der nicht zurückgezahlt werden muss.

Wann hat man keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld

Es gibt eine Sperrfrist der Zahlung, wenn sich Arbeitnehmer selbstverschuldet in die Situation der Erwerbslosigkeit bringen – also durch ihr Verhalten dazu führt, dass sie gekündigt werden oder selbst kündigen. Dann kann die Bundesagentur für Arbeit die Zahlung bis zu 12 Wochen, also drei Monate, aussetzen.

Wie viel Arbeitslosengeld bekomme ich bei 2000 € netto : Arbeitslosengeldrechner und praktische Beispiele

Bruttoentgelt Pauschale Abzüge ALG I pro Monat
2.200 €
= 72,33 / Tag 20,44 € 1.043,10 €
3.000 €
= 98,63 € / Tag 32,05 € 1.338,30 €

Nach dem Abbruch

  1. Du hast einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Ein gutes Arbeitszeugnis bietet dir bessere Chancen auf dem Ausbildungsmarkt.
  2. Deine Arbeitspapiere wie z.B. die Lohnsteuerkarte müssen dir ausgehändigt werden.
  3. Dein Resturlaub, deine Überstunden und der Lohn müssen dir bis zum letzten Tag bezahlt werden.


Mögliche Anlaufstellen sind hier: Die Berufsberatung: Gemeinsam besprecht ihr, ob eine Assistierte Ausbildung für dich infrage kommt. Eine Ausbildungsbegleiterin oder ein Ausbildungsbegleiter unterstützt dich, wenn du Probleme im Betrieb oder in der Berufsschule hast.

Wann arbeitslos melden als Azubi

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer auf diese Meldepflicht beim Arbeitsamt frühzeitig hinzuweisen. Die Regelung gilt auch für Auszubildende und Ausbildende (Ausbildungsbetriebe). Die Meldepflicht besteht spätestens drei Monate vor Ende des Arbeits- beziehungsweise Ausbildungsverhältnisses.Welche Unterlagen brauche ich, um mich arbeitslos zu melden

  • Der Personalausweis oder der Reisepass mit einer aktuellen Meldebescheinigung.
  • Das Kündigungsschreiben.
  • Die Arbeitspapiere und die Lohnsteuerkarte.

Wie die Servicestelle SGB II, eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, schreibt, haben Auszubildende grundsätzlich Anspruch auf Bürgergeld, wenn sie eine Ausbildungsvergütung oder BAföG bekommen oder die BAföG-Stelle noch nicht über den Antrag entschieden hat.

Die Azubis können BAB als Zuschuss bei der Agentur für Arbeit beantragen. Sie müssen die Geldleistung nicht zurückzahlen. Bezuschusst werden Wohnungskosten, Familienheimfahrten und die Kosten für das Pendeln vor Ort. Wie hoch die Leistung ausfällt, hängt von der Ausbildungsvergütung und dem Einkommen der Eltern ab.

Wie viel Arbeitslosengeld bekomme ich bei 1200 € netto : Als Arbeitslosengeld I erhalten Sie im Normalfall 60 % des Nettoverdienstes. Wenn Sie aber mindestens ein Kind haben, für das Sie Kindergeld erhalten, liegt die Quote bei 67 % des zuletzt erhaltenen Nettogehalts.

Wann bekommt man 80% Arbeitslosengeld : Liegt die Höhe des Grundbetrages des Arbeitslosengeldes unter dem Ausgleichszulagenrichtsatz für Alleinstehende, gebührt ein Ergänzungsbetrag zur Aufstockung auf bis zu 60 bzw. (bei Anspruch auf Familienzuschläge) bis zu 80 Prozent des täglichen Nettoeinkommens.

Wie begründe ich einen ausbildungsabbruch

Gründe für Ausbildungsabbruch

  1. Falsche Vorstellungen über Ausbildungsinhalte.
  2. Mangelnde Wertschätzung.
  3. Schlechte Vermittlung der Ausbildungsinhalte.
  4. Probleme mit Ausbilderinnen und Ausbildern.
  5. Probleme mit Betriebsinhabern (Geschäftsführung)
  6. Überforderung.
  7. Unterforderung: Wechsel in andere Ausbildung oder ein Studium.


Hier hilft in jedem Fall die Agentur für Arbeit weiter. Ist ein Abbruch der Ausbildung unvermeidbar, muss auch die Krankenkasse benachrichtigt werden. Unter Umständen kann Ihr Kind familienmitversichert werden. Hat Ihr Kind Anspruch auf Arbeitslosengeld, ist es automatisch weiter krankenversichert.Finanzielle Aspekte eines Ausbildungsabbruchs

Ein Anspruch auf Arbeitslosengeld I besteht für Ihr Kind dann, wenn es bereits 12 Monate gearbeitet hat. Bei einer Kündigung kann allerdings eine dreimonatige Sperre für Bezüge drohen, wenn der Verlust der Lehrstelle selbst verschuldet ist.

Wann Arbeitslosengeld beantragen nach Ausbildung : Melden Sie sich am besten sofort, jedoch spätestens 3 Monate, bevor Ihre Beschäftigung endet. So vermeiden Sie finanzielle Nachteile, wenn Sie später Arbeitslosengeld beziehen. Erfahren Sie kurzfristig, dass Sie Ihre Arbeitsstelle voraussichtlich verlieren, melden Sie sich bitte innerhalb von 3 Tagen arbeitsuchend.