Antwort Czy pracując w Niemczech trzeba przerejestrować samochód? Weitere Antworten – Ile ważne jest ubezpieczenie po zwolnieniu z pracy w Niemczech

Jeżeli Twój stosunek pracy został rozwiązany, to podlegasz ochronie ubezpieczenia zdrowotnego jeszcze przez okres jednego miesiąca.Właściwy miejscowo jest Sąd Pracy dla okręgu, w którym świadczyli Państwo pracę na rzecz konkretnego zakładu pracy, względnie w miejscu, w którym wykonywana była lub jest większość obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Mają Państwo możliwość zasięgnąć tam bezpłatnej porady.Na tylnej stronie Państwa karty znajduje się Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) (Informacje na tej stronie są w języku niemieckim). Odpowiedź na pytanie, jak działa karta AOK w Polsce, jest prosta: zasadniczo tak samo jak w Niemczech.

Czy niemieckie ubezpieczenie jest ważne w Polsce : Tak, niemieckie ubezpieczenie z kasy chorych, takiej jak AOK, jest ważne w Polsce. Podobnie jak polskie ubezpieczenie jest ważne dla osób przebywających w Niemczech, niemieckie ubezpieczenie z kasy chorych umożliwia bezpłatne leczenie w Polsce, choć zakres świadczeń zwykle jest większy.

Czy w Niemczech jest inspekcja pracy

Mówiąc krótko, żaden urząd czy instytucja nie pomogą, jeśli pracodawca nie wypłaci należnego wynagrodzenia czy uniemożliwia wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Brak jest w Niemczech instytucji porównywalnej z Państwową Inspekcją Pracy, której celem jest skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy.

Za co można zgłosić pracodawcę : Co można zgłosić do inspekcji

naruszenie zasad legalności zatrudnienia, w tym przede wszystkim nieopłacanie składek na Fundusz Społeczny i zatrudnienie „na czarno”, powodowanie działań stanowiących zagrożenie w środowisku pracy.

Ponadto – najczęściej razem z tablicami zjazdowymi (wywozowymi) w kraju zakupu możesz wykupić także ubezpieczenie OC samochodu zarejestrowanego za granicą. Obowiązuje ono na czas ważności tablic, w tym także w Polsce.

Tak. Zasada jednego ubezpieczenia dotyczy tylko obowiązkowego ubez- pieczenia społecznego. Możesz zatem mieć obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w jednym państwie i jednocześnie dobrowolne ubezpieczenie spo- łeczne w innym państwie członkowskim UE lub EFTA.

Czy pracujac za granicą mogę mieć ubezpieczenie w Polsce

Gdy zaczniesz pracę lub działalność w innym kraju UE, polskie ubezpieczenie przestanie Cię obowiązywać. Jeżeli chcesz mieć dostęp do opieki zdrowotnej, zgłoś się do ubezpieczenia w tym kraju.Kontrola IDT może objąć okres do 12 miesięcy od daty zawiadomienia, natomiast kontrola PIP dotyczy danych z okresu do 3 lat wstecz. W zależności od wielkości przedsiębiorstwa, kontrole powinny trwać od 12 do maksymalnie 48 dni.W razie popełnienia wykroczenia przeciwko prawom pracownika wobec sprawcy czynu może być zastosowana kara grzywny w wysokości od 1000 do 30 000 zł. Inspektor PIP może także nakładać grzywnę – do wysokości 2000 zł – w drodze postępowania mandatowego.

Państwowa Inspekcja Pracy nie rozpatruje anonimów (skarg niezawierających imienia, nazwiska i adresu). Skarga lub wniosek składane w imieniu innej osoby wymagają przedstawienia przez zgłaszającego pisemnej zgody tej osoby.

Ile czasu ma pracodawca na zgłoszenie : Podsumowując, pracodawca po nawiązaniu stosunku pracy z daną osobą zobowiązany jest do zgłoszenia jej w ZUS-ie za pomocą deklaracji zgłoszeniowej ZUS ZUA w ciągu 7 dni od momentu powstania obowiązku ubezpieczeniowego.

Ile czasu można jezdzic na niemieckich tablicach w Polsce : 2023 poz. 1047 z późn. zm.), "Pojazd sprowadzony z terytorium państwa niebędącego państwem członkowskim Unii Europejskiej, po dokonaniu zwolnienia pojazdu przez naczelnika urzędu celno-skarbowego do procedury dopuszczenia do obrotu, dopuszcza się do ruchu na okres 30 dni".

Czy Polak może jeździć autem na niemieckich numerach

Tak. Nic nie stoi na przeszkodzie, by poruszać się autem na niemieckich tablicach rejestracyjnych. Jeśli auto zarejestrowane jest w Niemczech, posiada dokumenty zgodne ze standardami (w tym wykupioną polisę ubezpieczenia OC), jazda autem na niemieckich tablicach jest legalna.

Jeżeli świadczeniobiorca przedłoży jedynie oświadczenie o wysokości uzyskanego przychodu, ZUS zobowiązuje go do niezwłocznego nadesłania wymaganego zaświadczenia, a także wskazania pracodawcy, u którego był zatrudniony za granicą oraz okresu, w jakim była wykonywana ta praca.Jedne z najczęstszych wykroczeń, za jakie PIP nakłada kary to: niewypłacenie wynagrodzenia za pracę, zmuszanie pracownika do pracy ponad ustalone normy czasu pracy, nieudzielanie urlopu wypoczynkowego.

Czy Inspekcja Pracy informuje o kontroli : Stosownie do postanowień art. 79 u.s.d.g., inspektor PIP jest obowiązany zawiadomić przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia kontroli, chyba że przeprowadzenie kontroli jest uzasadnione bezpośrednim zagrożeniem życia lub zdrowia, a także gdy przedmiotem kontroli jest kwestia legalności zatrudnienia.